« Génération HMOnp » (Étude qualitative et quantitative sur la mise en situation professionnelle de l’HMONP)
Financement : Ministère de la Culture
Responsable(s) scientifique : E. Macaire, M. Nordström ; Collectif de chercheurs inter-ENSA (Théa manola pour AAU-CRESSON)
Contrat de recherche terminé en novembre 2021
La formation à l’HMONP existe depuis maintenant dix ans, un bilan s’impose afin de dresser les acquis de cette formation. Cette étude porte plus particulièrement sur la MSP (mise en situation professionnelle) et cherche à produire des informations tant qualitatives que quantitatives sur une promotion entière d’Architectes Diplômés d’État (ADE) habilités en France. Cette démarche a pour objectif de préfigurer la constitution d’une veille pour le suivi de l’HMONP et de la MSP afin de faire évoluer la formation et y apporter des améliorations. L’étude est portée par l’ENSAPLV en partenariat avec d’autres écoles d’architecture à travers des collaborations entre laboratoires de recherche des ENSA et ENSAP, et à travers le groupe des responsables de formation à l’HMONP des ENSA.
Retrouvez tous les contrats de recherche de l'équipe CRESSON